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職業(yè)危害日常監(jiān)測管理細則
來源：www.bjstbanjia.com.cn 發(fā)布時間：2024年04月03日
1、依據(jù)：根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，特制定本細則。
2、目的：預防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大職工的健康。
3、適用范圍：本系統(tǒng)適用于普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司。用人單位應當對專人負責的職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測，確保檢測系統(tǒng)正常運行，定期向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。
4、監(jiān)測點分布
根據(jù)普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司《職業(yè)病危害因素檢測技術規(guī)范》，各單位根據(jù)實際情況編制職業(yè)病危害因素分布點圖。附圖：職業(yè)病危害因素分布計劃。
5、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類
（1）煤礦井下主要職業(yè)危害因素：煤塵、噪聲及有害氣體（CO、H2S等）。
（2）煤礦地面職業(yè)病有害因素：煤塵、噪聲、高溫及毒物（苯及苯衍生物、硫化氫、一氧化碳、二氧化硫、氨等）。
（1）煤礦安裝安全監(jiān)測監(jiān)測系統(tǒng)，監(jiān)測地下有毒有害氣體，監(jiān)測中心負責維護安全監(jiān)測系統(tǒng)，確保設備正常運行。
（2）監(jiān)控中心工作人員每天整理分析監(jiān)控數(shù)據(jù)，立即查明超標原因，并制定相應的處理措施進行預防。
（3）監(jiān)測中心每天匯總監(jiān)測數(shù)據(jù)，報礦長、總工程師簽字備案。
（4）通風隊瓦檢員每班監(jiān)測作業(yè)現(xiàn)場有毒有害氣體，將相關數(shù)據(jù)填寫在現(xiàn)場管理板上，并報調(diào)度部門做相關記錄。
（5）通風隊專職人員每月對作業(yè)現(xiàn)場粉塵進行兩次檢測，并做好相關記錄。如有超標，應立即采取措施防治。
（6）安監(jiān)科每月組織人員對地下作業(yè)點進行噪聲檢測，并做好相關記錄；機電工作人員應對作業(yè)現(xiàn)場的機械噪聲進行檢測，并做好相關記錄。
(7)有超標現(xiàn)象的地方需要編制防治措施進行治理。
（8）有毒有害氣體和粉塵檢測報表需要經(jīng)主管領導簽字審核后備案。
7、本制度自下發(fā)之日起實施。
*免責聲明:轉(zhuǎn)載內(nèi)容均來自于網(wǎng)絡，如有異議請及時聯(lián)系，本網(wǎng)將予以刪除。
2、目的：預防、控制和消除職業(yè)危害，保護廣大職工的健康。
3、適用范圍：本系統(tǒng)適用于普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司。用人單位應當對專人負責的職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測，確保檢測系統(tǒng)正常運行，定期向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。
4、監(jiān)測點分布
根據(jù)普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司《職業(yè)病危害因素檢測技術規(guī)范》，各單位根據(jù)實際情況編制職業(yè)病危害因素分布點圖。附圖：職業(yè)病危害因素分布計劃。
5、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類
（1）煤礦井下主要職業(yè)危害因素：煤塵、噪聲及有害氣體（CO、H2S等）。
（2）煤礦地面職業(yè)病有害因素：煤塵、噪聲、高溫及毒物（苯及苯衍生物、硫化氫、一氧化碳、二氧化硫、氨等）。
（1）煤礦安裝安全監(jiān)測監(jiān)測系統(tǒng)，監(jiān)測地下有毒有害氣體，監(jiān)測中心負責維護安全監(jiān)測系統(tǒng)，確保設備正常運行。
（2）監(jiān)控中心工作人員每天整理分析監(jiān)控數(shù)據(jù)，立即查明超標原因，并制定相應的處理措施進行預防。
（3）監(jiān)測中心每天匯總監(jiān)測數(shù)據(jù)，報礦長、總工程師簽字備案。
（4）通風隊瓦檢員每班監(jiān)測作業(yè)現(xiàn)場有毒有害氣體，將相關數(shù)據(jù)填寫在現(xiàn)場管理板上，并報調(diào)度部門做相關記錄。
（5）通風隊專職人員每月對作業(yè)現(xiàn)場粉塵進行兩次檢測，并做好相關記錄。如有超標，應立即采取措施防治。
（6）安監(jiān)科每月組織人員對地下作業(yè)點進行噪聲檢測，并做好相關記錄；機電工作人員應對作業(yè)現(xiàn)場的機械噪聲進行檢測，并做好相關記錄。
(7)有超標現(xiàn)象的地方需要編制防治措施進行治理。
（8）有毒有害氣體和粉塵檢測報表需要經(jīng)主管領導簽字審核后備案。
7、本制度自下發(fā)之日起實施。
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